Na znak PROTESTU W OBRONIE AUTONOMII ZAWODU  NAUCZYCIELA  I  GODNYCH ZAROBKÓW PEDAGOGÓW 16 października 2017r.  Prezydium ZG ZNP zdecydowało o rozpoczęciu wśród pracowników oświaty / nauczycieli publicznych  szkół i placówek  oświatowych prowadzonych przez JST / akcji zbierania podpisów przeciwko proponowanym rozwiązaniom. Listy z podpisami należy przesłać do siedziby zarządu okręgu pomorskiego ZNP  w nieprzekraczalnym terminie do 30 listopada br. 

Pismo wraz z listą do zbierania podpisów.

Szanowne Koleżanki i Koledzy Nauczyciele!

Rząd konsekwentnie ogranicza uprawnienia nauczycieli wynikające z ustawy – Karta Nauczyciela i zmienia warunki pracy na niekorzyść nauczycieli:

- wprowadza się obowiązkowe terminy dokonywania oceny pracy nauczyciela w powiązaniu ze ścieżką awansu zawodowego (ocena pracy nauczyciela będzie dokonywana po zakończeniu stażu na każdy kolejny stopień awansu zawodowego oraz co trzy lata pracy w szkole),

- obowiązywać będą szczegółowe kryteria dokonywania oceny pracy nauczyciela (w przypadku nauczyciela dyplomowanego aż 41), 

- dyrektor będzie ustalał wskaźniki do poszczególnych kryteriów oceny pracy nauczyciela w szkolnym regulaminie,

- postawa moralna i etyczna będzie jednym z kryteriów oceny pracy nauczyciela,

- wydłuża się ścieżkę awansu zawodowego nauczyciela z 10 do 15 lat,

- wprowadza się dodatek za wyróżniającą pracę, ale wyłącznie dla nauczycieli dyplomowanych,

- likwiduje się dodatki socjalne,

- ogranicza się możliwość korzystania z urlopów dla poratowania zdrowia,

- zmienia się termin wypłaty wynagrodzeń - nauczyciele otrzymają swoje pensje „z dołu”, a nie jak dotychczas „z góry”,

- planuje się, że państwo określi tylko wysokość uposażenia zasadniczego,

- zniknie pojęcie średnich wynagrodzeń nauczycieli, a w konsekwencji zlikwidowane zostaną dodatki uzupełniające.

Jesteśmy przeciwko zmianom w pragmatyce zawodowej nauczycieli (Karta Nauczyciela) dotyczącym między innymi:

- zmiany formuły awansu zawodowego i oceny pracy nauczycieli;

- niekorzystnej zmiany systemu wynagrodzeń nauczycieli;

- likwidacji dodatków socjalnych.

Domagamy się znaczącego wzrostu wynagrodzeń od 1 stycznia 2018 r.

Połączone sejmowe komisje: Edukacji, Nauki i Młodzieży oraz Samorządu Terytorialnego i Polityki Regionalnej przyjęły nowelizację Karty Nauczyciela.

16 października 2017r. członkowie Prezydium ZG ZNP uznali, że :

 - rozwiązania dotyczące nowej formuły oceny pracy 

- awansu zawodowego nauczycieli 

- tryb przyznawania urlopu dla poratowania zdrowia

- likwidacja niektórych dodatków socjalnych

są niekorzystne dla nauczycieli i niosą poważne zagrożenia dla autonomii zawodu nauczyciela.

Prezydium ZG ZNP krytycznie odniosło się do proponowanego przez rząd wzrostu wynagrodzeń nauczycieli o 15% rozłożonego na lata 2018 -2020.

Prezydium ZG ZNP ponownie zaapelowało do rządu o :

- wdrożenie podwyżek wynagrodzeń dla nauczycieli w pełnej wysokości od 1 stycznia 2018 r.,

- zabezpieczenie w budżecie państwa środków finansowych na wzrost wynagrodzeń dla nauczycieli szkół i placówek niesubwencjonowanych, w tym dla nauczycieli przedszkoli.

Prezydium ZG ZNP krytycznie odniosło się do zapisu ustawy – Karta Nauczyciela, który dotyczy wprowadzenia w pełnej wysokości od 1 września 2022 r. dodatku za wyróżniającą pracę wyłącznie dla nauczycieli dyplomowanych. Zgodnie z postulatem zgłoszonym przez ZNP podczas prac w Sejmie, Prezydium ZG ZNP domaga się wprowadzenia tego dodatku dla nauczycieli na każdym stopniu awansu zawodowego od 2018 r.

Liczba zwolnień nauczycieli – STATYSTYKA

Kadrowy zawrót głowy w oświacie 2017/2018 – województwo pomorskie / dane z 81/123 gminy województwa pomorskiego /.

2.670 nauczycieli  JUŻ dotknęła „dobra zmiana” w roku szkolnym 2017/2018;  2018/2019 - ? ; 2019/2020 - ?.

„Żaden nauczyciel nie straci pracy” –  głoszona jedyna i słuszna prawda przez  ministra edukacji  Panią Annę Zalewską .

Liczba zwolnionych nauczycieli – 266

Liczba nauczycieli , którzy przeszli na emerytury i świadczenia kompensacyjne – 192

Liczba nauczycieli przeniesionych w stan nieczynny – 14

Liczba nauczycieli, którym zmniejszono wymiar zatrudnienia  - 168

Liczba nauczycieli, którym  zmniejszono wymiar zatrudnienia  ½ etatu - 165

Liczba nauczycieli, którym  zmniejszono wymiar zatrudnienia  poniżej ½ etatu – 22

Liczba nauczycieli uzupełniających etat – 221

Liczba nauczycieli uzupełniających etat w dwóch szkołach – 169

Liczba nauczycieli uzupełniających etat w trzech szkołach – 29

Liczba nauczycieli z którymi zawarto 2 i więcej umów o pracę – 148

Liczba nauczycieli przeniesionych do innej szkoły – 137

Liczba nauczycieli zatrudnionych na czas określony / nie przedłużono umów / - 294

Liczba nauczycieli zatrudnionych bez kwalifikacji za zgodą kuratora – 200

Liczba nauczycieli przebywających na urlopach dla poratowania zdrowia – 645

Jest dobrze... nie ma zwolnień w oświacie

 Na fb zostało opublikowane stanowisko PREZYDIUM NSZZ SOLIDARNOŚĆ w sprawie KARTY  NAUCZYCIELA .  Polecam tekst o wydarzeniach roku  1980 i 1981 poprzedzających uchwalenie KN ze strony Głos Nauczycielski: http://www.glos.pl/node/12480 .
Natomiast jako  członek ZNP żądam  od tych wszystkich , którzy podpisali się pod stanowiskiem  "S"   o wskazanie przykładów popartych materiałami  źródłowymi  , że  ZNP przeciwstawiał się prawom pracowniczym.

Stanowisko NSZZ SOLIDARNOŚĆ

Skąd się wzięła KN …

W 2012 roku  była „podwyżka” inflacyjna ….  Warto przypomnieć , że ZNP wywalczył w ciągu 3 lat 50% podwyżkę wynagrodzeń dla nauczycieli ,  w czasach , gdy premierem RP był Pan Donald Tusk.  Natomiast  obecny rząd zapowiada wzrost wynagrodzeń o 15%.  w ciągu 3 lat.

Środowisko nauczycielskie nie jest tak naiwne , jak myśli minister edukacji  i doskonale  wie, że w  2018 r nie będzie 5 % podwyżki  -  w skali roku wyniesie ona tylko ponad 3 % , ….  jeśli w ogóle będzie .... , bo planowany wzrost subwencji oświatowej w roku 2018 , to zaledwie  0,1%.  Czyżby  rząd zakładał , że będą redukcje etatów nauczycielskich  ???? ….  i kosztem zwalnianych nauczycieli sfinansuje  podwyżki ???? ;  a może  zrzuci ten problem na  barki samorządów bez  dodatkowego wsparcia finansowego  ???? ; czy też kosztem odebranych praw pracowniczych  w ustawie Karta Nauczyciela , które NSZZ SOLIDARNOŚĆ nazywa przywilejami nauczycielskimi pokryje niedobory w subwencji oświatowej ???? . 19 września br. na konferencji organizowanej przez Związek Gmin Pomorskich, Pomorska Kurator Oświaty deklarowała w imieniu rządu , że środki na wzrost nauczycielskich wynagrodzeń od 2018r. do 2020 oraz dodatki motywacyjne dla nauczycieli dyplomowanych   / od 2022 roku / zapewni budżet państwa. No cóż kampania wyborcza trwa nadal , co widać, słychać i czuć .