Potrzebne psychologiczne wsparcie” zgłosiła się do nas Fundacja Psycho-Edukacja i zaoferowała bezpłatną pomoc psychologiczną on-line dla nauczycieli.

– Mamy ponad 100 konsultacji w różnych dniach tygodnia i w różnych godzinach. Jedna osoba może skorzystać z trzech sesji (pojedyncza sesja trwa do 45 minut). Spotkania odbywają się za pośrednictwem Skype’a – poinformowała nas Anna Szczeblewska, wiceprezeska fundacji. – Pomoc świadczą Wolontariuszki Fundacji – osoby o przygotowaniu psychologicznym i psychoterapeutycznym, które dodatkowo przeszły szkolenie z wykorzystania terapii akceptacji i zaangażowania w interwencji kryzysowej, ze szczególnym uwzględnieniem pandemii COVID-19.
Więcej informacji znajduje się na stronie fundacji:
– http://fp-e.pl/index.php/2020/09/11/otwarte-konsultacje-psychologiczne/
– https://www.facebook.com/fundacjapsychoedukacja/

 Ustawa z 4 października 2018 roku o pracowniczych planach kapitałowych weszła
w życie 1 stycznia 2019 roku, jednak ostatnie podmioty dołączą do systemu na początku 2021 roku. Za wdrożenie oraz ewidencjonowanie całego programu odpowiedzialny jest Polski Fundusz Rozwoju oraz powołana w drodze art. 77 ustawy o PPK spółka zależna PFR Portal PPK. Nadzór nad systemem sprawuje Komisja Nadzoru Finansowego.
PPK- Pracownicze Plany Kapitałowe - dobrowolny, prywatny system długoterminowego oszczędzania wchodzący w skład tzw. III filaru polskiego systemu emerytalnego. Jest on tworzony wspólnie przez pracownika, pracodawcę oraz państwo. Powstały w celu systematycznego gromadzenia oszczędności przez uczestnika PPK z przeznaczeniem na wypłatę po osiągnięciu przez niego co najmniej 60 roku życia. Ustawa wskazuje, że środki zgromadzone w ramach tego programu mają stanowić prywatną własność uczestników PPK
i podlegać dziedziczeniu.
Każdy podmiot zatrudniający zobowiązany będzie do wyboru instytucji finansowej, z którą zawrze umowę o prowadzenie PPK dla swoich pracowników. W ramach programu zarówno pracownik, jak i pracodawca będą mieć obowiązek dokonywania z własnych środków wpłat podstawowych oraz możliwość dokonywania wpłat dodatkowych.

Uczestnikami PPK będą osoby:
19- 55 roku życia – automatycznie zapisane;
55 – 70 roku życia – wyłącznie na wniosek pracownika;
powyżej 70 roku życia – brak możliwości zawarcia umowy.

Wpłata podstawowa po stronie pracownika to 2% wynagrodzenia, dodatkowa może wynieść do 2%. Pracownicy uzyskujący wynagrodzenia na poziomie niższym niż 1,2 minimalnego wynagrodzenia za pracę mają możliwość dokonywania wpłat podstawowych w wysokości niższej niż 2% wynagrodzenia, jednak nie mniej niż 0,5% wynagrodzenia.

Podstawowa wpłata po stronie pracodawcy to 1,5% wynagrodzenia pracownika,
a wpłata dodatkowa do 2,5% wynagrodzenia. Wynagrodzenie pracownika rozumiane jest jako podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.

Jednorazowa wpłata powitalna na rzecz uczestnika: 250 zł. Dopłaty roczne (po spełnieniu określonych warunków): 240 zł.

18 września sejmowa komisji edukacji nie zajęła się prezydenckim projektem ustawy o organizacjach pozarządowych w szkole. Punkt dotyczący pierwszego czytania ustawy spadł z porządku obrad. Powód? Brak możliwości udziału w obradach Krzysztofa Baszczyńskiego, wiceprezesa ZG ZNP, jako przedstawiciela strony społecznej. Temat wróci, kiedy będzie możliwe wysłuchanie opinii organizacji pozarządowych i związków zawodowych.

ZNP nie otrzymuje zaproszeń na posiedzenia sejmowej komisji od wiosny i wybuchu epidemii koronawirusa, ani informacji o terminach i tematach planowanych posiedzeń. Interwencja w tej sprawie miała miejsce w sierpniu.

ZNP prosił o zdalny udział w posiedzeniach komisji edukacji. Prosba została skierowana również do przewodniczącej komisji edukacji i w dniu wczorajszym ZNP otrzymał informację o odmowie.

ZNP zaopiniował prezydencki projekt negatywnie. Prezydent Andrzej Duda 3 lipca br., zaprezentował projekt w środku kampanii wyborczej. Ustawa ma zwiększyć wpływ rodziców na działalność organizacji pozarządowych na terenie szkoły. W praktyce nowe przepisy mogą wprowadzić wiele zamieszania w szkołach, za sprawą absurdalnych rozwiązań zawartych w projekcie.

Już dziś w ustawie – Prawo oświatowe znajdują się przepisy wymagające zgody rodziców na obecność w szkole organizacji pozarządowych. Chodzi o art. 86 ust. 2, zgodnie z którym: “Podjęcie działalności w szkole lub placówce przez stowarzyszenie lub inną organizację, o których mowa w ust. 1, wymaga uzyskania zgody dyrektora szkoły lub placówki, wyrażonej po uprzednim uzgodnieniu warunków tej działalności oraz po uzyskaniu pozytywnej opinii rady szkoły lub placówki i rady rodziców”.

Niestety zapis ten nie jest – w opinii prezydenta Andrzeja Dudy – zadowalający. Według niego zamiast pozytywnej opinii rady rodziców należy wprowadzić obowiązek uzyskania zgody wszystkich rodziców uczniów danej szkoły na działalność organizacji pozarządowej na terenie placówki. Dyrektor szkoły musiałby więc przeprowadzić coś w rodzaju szkolnego “referendum”, przy czym głosowanie odbywałoby się na niespotykanych dotąd zasadach – milczenie rodzica byłoby traktowane jako jego zgoda.

Nowe przepisy dotyczyłyby nie tylko organizacji, które dopiero chciałyby podjąć współpracę ze szkołą czy nauczycielami, ale także tych już działających na terenie danej szkoły. Miałyby one zostać zweryfikowane w ciągu trzech miesięcy od wejścia w życie nowych przepisów.

 NOWE zasady preferencji dla członków ZNP:

– obowiązują od 21.09.2020 r. do 31.12.2020 r.

– każdy członek ZNP korzystający z bazy noclegowej następujących obiektów:

Augustów, Gdańsk, Ustroń Jaszowiec, Lublin, Suwałki, Szklarska Poręba, Ustka, Warszawa, NCWR Zakopane otrzyma dopłatę w wysokości:

50 zł w przypadku pobytu dwudniowego

100 zł w przypadku pobytu trzydniowego (i dłuższego).

Zachęcamy dyrektorów ww. ośrodków do promowania powyższej oferty, a prezesów okręgów i oddziałów o poinformowaniu członków ZNP o możliwości skorzystania z niej.

Szczegółowych informacji udzielają prezesi okręgów ZNP.

2,5 mln jednoosobowych ławek, 2 mln testów dla nauczycieli, 11 mln masek dziennie dla szkół. To we Włoszech. A u nas? „Jakoś to będzie”. Można było zrobić więcej dla naszego bezpieczeństwa. Szkoła mogłaby pracować, gdyby przetestowano pracowników .

Rząd odmawia i uporczywie powtarza, że szkoła jest bezpieczna, nie ma zagrożenia zarażenia koronawirusem. Zarażenie to jedno , ale bezobjawowe przechodzenie choroby i jej przenoszenie to drugie. Nikt z ekipy rządzącej nie dopuszcza myśli, że dziecko tez może zarażać w szkole po przez kontakty z rówieśnikami.

Nauczyciele i pracownicy oświaty boją się o uczniów , ale tez o swoje rodziny … Wielu z nich opiekuje się swoimi starszymi rodzicami. W zawodzie nauczyciela nie przybywa młodych pracowników, średnia wieku nauczyciela przekracza 55 lat. Minister edukacji , aby pozbyć się problemów, sugeruje, by nauczyciele, którzy nabyli praw emerytalnych skorzystali z przysługującego im uprawnienia emerytalnego, a Ci którzy się boją powinni rozważyć rezygnację z zawodu. Tylko, KTO i JAK będzie uczył ??? Czy to ma być zmartwienie tylko uczniów i ich rodziców ????????